杨致远担任雅虎公司首席执行官已经百日有余，他有何“就职感受”？ 杨致远日前对媒体进行了一番“交心”式的闲谈，其间表示，担任雅虎公司首席执行官是一项“孤独的工作”。
最近，雅虎公司收购的Right Media公司在加州半月湾举行会议，杨致远前往捧场。在会议期间，他和媒体人士进行了一番有关他上任一百天感受的漫谈。
杨致远说：“从某种意义上，担任雅虎首席执行官是一个孤独寂寞的工作，很多时候你不得不作出两难的抉择。有时候我感觉到过去十三年里，我一直在接受（CEO）培训。”
在谈到雅虎公司面临的危机时，杨致远说：“今年年初，我感觉到，用我的话说，要不现在改革，否则就会永远沉迷下去。我感到雅虎面临诸多挑战，需要采取紧急措施。我始终这么觉得，不过改革重组来的也很快。”
杨致远认为，对于雅虎这个大公司来说，仍然需要一种创业初期的激情和客户为中心的理念。他说：“当公司和事业变大时，你感觉到你属于某一个部门或什么，当项目出现问题时，公司可以帮助你渡过难关。”
这位雅虎的联合创始人说，在历史上，雅虎公司多次“变身”，现在又在一个变身的过程中。雅虎面临的环境是，许多媒体内容是由网民创造的，网络广告销售的模式业已出现变化。
杨致远说，互联网上的社会媒体内容正在快速发展，这对网站发展至关重要，雅虎现在已经有了雅虎问答和照片共享业务，这也是互联网上比较大的两个社会媒体网站。
杨致远还说，雅虎不会明天就变成Facebook，雅虎也不想成为Facebook.
众所周知的是，在搜索广告领域，Google成为霸主，不过雅虎公司仍然主掌着美国显示广告市场。杨致远表示，在显示广告的相关度方面，仍然需要做很多的工作，在显示广告和网页的相关性方面，最近几年并没有很大的创新。
对于雅虎高层的离职风潮，杨致远并未多谈，但他对即将离职的首席营销官杜纳维的工作表示感谢。他让雅虎品牌路人皆知，现在公司需要重新“刷新”雅虎品牌。
