| 当前位置：中招首页 -> 管理培训 -> 企业内训 -> 企业战略 -> |
通用电气公司管理学院重新命名
2006-09-14 08:40:09 来源：未知 |
位于纽约克劳顿村的已有45年历史的通用电气公司（GE）培训中心于2001年9月6被重新命名为克劳顿约翰·韦尔奇管理发展中心。GE即将上任的董事长兼首席执行官杰夫·伊梅尔特以及公司人力资源部高级副总裁威廉·科纳提主持了这次为纪念韦尔奇担任GE董事长兼首席执行官20年之后即将退休而举行的重新命名仪式。
"杰克的痕迹在克劳顿村精神中体现最深"，伊梅尔特说，"杰克很早就认识到克劳顿的价值所在－不仅把它作为进一步教育GE员工的地方，而且把它当成传播文化变革和使GE成为今日之GE的思想的渠道。克劳顿村总是在杰克心中占有特殊地位。通过重新命名该中心，我们非常激动地向他表示，他对于我们是多么重要。"
竖立在宿舍楼前的一块纪念铜匾上记录了韦尔奇先生在2000年GE年度报告中的一句话："未来的GE将建立在激励我们今天奋进的宝贵价值上：相互信任以及永远渴望和无限追求世界上最佳创意和最优秀人才。"
克劳顿村成立于1956年，当时GE正开始一场进一步培训和教育经理人员的运动。到1982年时开始具有目前的形式，当时韦尔奇先生认识到，他预见到的巨大文化和思想的变革需要有一个全公司范围的举措来推动。他把克劳顿村看作一个在GE上上下下实施和传播那种变革的工具。如今，该中心的任务是创造确认并传播知识以促进GE的壮大并增强全球竞争力。韦尔奇先生在克劳顿已经执教近二十年了。
克劳顿约翰·韦尔奇管理发展中心为GE员工和客户提供在工商管理、领导才能发展、金融、销售以及营销方面的最新型的课程。该中心还提供由韦尔奇倡导的诸如"六个西格玛"、"群策群力"和加速变革之类的GE举措。约翰·韦尔奇教学楼装备有先进的视听和电脑设备。宿舍楼有188间客房，供参加从一天至三星期课程学习的学员住宿，每年成千上万的GE员工和客户聚集克劳顿村，共同确定全球商业所面临的机会和探讨问题。
2000年GE的总销售收入为1300亿美元，是一家集技术、服务和制造为一体的多元化公司，致力于帮助客户取得成功。GE目前在全球100多个国家开展业务，共有员工 313,000名员工。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
中招在线版权与免责声明:
① 凡本站注明“稿件来源：中招在线”的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属本网所有，任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本站协议授权的媒体、网站，在下载使用时必须注明"稿件来源：中招在线"，违者本站将依法追究责任。
② 本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿，本站转载出于非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题，请作者在两周内速来电或来函联系。 |
